原先我是不知道什麼是遠距離的工作或是在家工作。
因為佐依的podcast佐邊茶水間節目,我才慢慢的了解何謂遠距工作。
講到遠距工作,我想很多人跟我想的差不多吧~
就是要會用電腦或是跟電腦相關的工作才可以遠端工作。
但是在這本書中的案例,讓我大開眼界!
我很難相信,不需要用到電腦,或是非相關的技術或行業也可以遠端?
當時我看到案例的時候,我真的覺得不可思議啊!
拿保母來說吧,我無法想像他居然可以遠端!
透過螢幕跟小孩互動,講故事、陪伴…等方式…..
我很難想像!!
應該這樣說,很多家長不願意讓孩子接觸3C是怕他們近視或是過度依賴。
然而因為疫情,保母改變了照顧方式,卻開發另一種形式的照顧。
應該也沒有人會想到吧!
因為疫情的引響下,很多人都沒了工作,我也是….
疫情延燒的很快,比想像的還可怕….
因為長時間在家,不能出門去公園走走,隨意走到附近逛逛….
我也變得很焦慮…..除了因為沒有工作,更多的是,接下來該怎麼辦…..
想到佐依提過遠端工作,是否是另一個可能性呢?
這是我入手” 啟動遠距工作,設計你的理想生活”這本書的原因。
之前有入手,生鮮時蔬和佐依合作的「遠距工作硬實力」的線上課程。
我有上完,但沒有執行…..(笑)
算是有備無患嗎?這時候好適合重新在上課!
現在疫情是否會讓遠端工作時代來臨?
這點在書中提到是必須的,會不會在疫情之後結束或持續,這點沒有人知道。
目前在疫情之下,遠端工作是必須的….
那麼所有的工作都可以遠端嗎?
答案是沒有,不是所有的工作都可以遠端的。
我工作內容是SPA就無法遠端。
很多人跟我一樣會想,遠端工作是否真的比較自由呢?
遠端工作是可以更自由沒有錯!
但是如果不夠自律,在自由可能都不會比去公司好喔。
遠端工作難道只有好?沒有壞?
凡事都有一體兩面,不可能只有好處,沒有壞處的!
只是看是好處多還是壞處多而已,對你來說是否可以取得平衡而已。
在疫情未結束的狀況下,怎麼去建立遠端工作呢?
我也有同樣的疑問,書中有提到很多案例,可以去看看。
拿我來說吧!
我有許多興趣和技能,其實都可以遠端工作的。
例如:
手作,成品即是商品,可以放上拍賣或是放上IG或粉絲團,都可以販賣些增加些微收入。
寫部落格,分享芳療個案或是相關知識,讀書心得、身心靈相關..等內容。
塔羅占卜或是水晶溝通這些比較靈性類的,大多也都可以線上進行了。
以上這些都大多都需要累積作品到一定的程度,才有可能變現或是成為主要收入。
其實就是協槓阿!
所以增加技能是不是也是在疫情下另一種學習的方式。
疫情待在家,學些想學的技能,或是你想學沒空學的,這時候也是很好的時機,前提是,你想學或是你需要這樣技能。
疫情的變化多端,我們無法掌握。
但是我們可以掌握自己學習的心,提升自我技能,也許就這樣開啟遠端工作。
在書中也有提到自我品牌的建立,真的每個人都需要自我品牌嗎?
書中說是肯定的,我也覺得是有需要的,真的是必須嗎?
必須嗎?我覺得不見得吧?見仁見智。
對於自我品牌的建立,我的看法是….
他有點像是名片上的稱呼,就很像是人家透過職稱認識你的工作。
名片,因為環保開始開始消失或數位化了。
要怎麼認識你的工作?在工作中你的樣貌是什麼樣子?你有多專業….等資訊?
是不是要透過自我品牌來認識了解呢?
答案好像不可否認喔。
遠端工作或自我品牌或是協槓,這些,都是我們要跨越要改變的。
當然不是一定都要擁有,你可以去思考什麼樣的模式,最適合你?
可以去思考工作跟生活的平衡,打造你的理想生活。
書中有提到很多觀點,我在心得沒有提到,是因為要讓大家去看這本書啊!
去看去吸收自己需要的觀點跟東西,那才是真的學到!
最後….
不管是生活也好,工作也罷…..
疫情已經打亂大家的腳步,在第一線的軍警、醫護人員…等,他們都很辛苦。
請大家保護好自己,作好防護,不要為軍警、醫護人員添亂子。
在家待好,學習新技能,開啟協槓,為自己增加多元收入的方式。